Kategorie: persolog®-Methoden

Über 20 Jahre vertrauensvoller Arbeit.

Über 20 Jahre vertrauensvoller Arbeit.

Grosse Nähe zu Team, Kader und Geschäftsleitung bedeutet Beratungstätigkeit auf besonderem Level >

Die Zusammenarbeit mit unserem Kundenpartner Hydrel AG begann im Februar 2002 und hat sich als aussergewöhnlich, nachhaltig und im besten Wortsinn grossartig erwiesen. Wir feierten das Jubiläum «von über 20 Jahren Zusammenarbeit» mit einem besonderen Event. In verschiedenen Teams bauten wir zusammen mit dem Kader «Renn»-Autos und erlebten einmal mehr zusammen den Teamgeist auf eine ganz andere Art und Weise.

Die Zusammenarbeit mit unserem Kundenpartner Hydrel AG war von Anfang an von grossem gegenseitigen Vertrauen zwischen der Geschäftsleitung, den Führungskräften und den Mitarbeitenden geprägt. «Otti Mendelin war vom Auftreten her, aber auch in der Art und Weise, wie er uns betreut und begleitet hat, nicht der typische Consultant. Er hatte sehr schnell den Zugang zu unseren Mitarbeitenden auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen. So haben wir ihn eher als Teil des Teams und weniger als externen Berater empfunden», blickt Rolf Büsser, seines Zeichens Geschäftsführer des auf Feinschneiden spezialisierten Unternehmens in Romanshorn im schweizerischen Kanton Thurgau, zurück.

Im Laufe der Jahre wurden zahlreiche spannende Teamentwicklungs-Workshops durchgeführt, um das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Effektivität des Teams zu stärken und weiter zu entwickeln.
Otti Mendelin hat ausserdem ein Kennzahlensystem implementiert. Die damit verbundene nachhaltige Leistungsmessung war die Grundlage dafür, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und mit Hilfe von Shopfloor-Management Prozesse zu optimieren. Des Weiteren haben wir die Einführung und Betreuung eines Management Information Systems (MIS) übernommen. Diese Software ermöglicht es der Geschäftsleitung, wichtige Informationen und Kennzahlen schnell und effizient zu erfassen und zu analysieren. Die ideale Voraussetzung für Entscheidung und Steigerung der Effizienz. Ferner hat das eingeführte Ideenmanagement erhebliche Einsparungen von durchschnittlich über 300’000 CHF pro Jahr ermöglicht.

Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Weiterentwicklung der Führungskräfte. Mit den persolog®-Methoden und regelmässigen Führungsschulungen haben wir intensiv die Persönlichkeitsentwicklung der Führungskräfte vorangetrieben. Das hat Potenziale freigesetzt und im gesamten Unternehmen zu einer eigenen Dynamik geführt.

Holz, Farbe, Leim und ein Satz Schreiner-Werkzeug – für den Event zum Jubiläum «von über 20 Jahren Zusammenarbeit» haben wir uns eine besondere Aufgabe ausgedacht. Vier Teams sollten mit diesem Material «Renn»-Autos bauen und dann damit einen Parcours bewältigen. Einmal mehr erlebten wir zusammen den Teamgeist auf eine ganz andere Art und Weise, wobei Spass und Geselligkeit natürlich nicht zu kurz kamen.

Tiefe Einsichten für die persönliche Entwicklung

Mitarbeitende der immotreu gmbh wissen den Mehrwert der persolog® Methode zu schätzen >

Über die eigene Persönlichkeit reflektieren, eigene Muster des Verhaltens erkennen und daraus für die Arbeit und das Privatleben wertvolle Schlüsse ziehen – das bezeichnen Danée Meury und Pauline Häring, bei der immotreu gmbh in zweiter Generation in der Verantwortung, als entscheidenden Nutzen des persolog® Workshops, den sie im Frühling 2022 bei und mit Renate Mendelin durchgeführt haben.

Die immotreu gmbh betreut in der Nordwestschweiz zufriedene Kunden in den Bereichen Immobilien und Treuhand. Mit der Überzeugung, dass sich diese beiden Bereiche bestens ergänzen und mit solidem Erfahrungswissen des Teams, das sich täglich den Herausforderungen eines anspruchsvollen Marktumfeldes stellt. Beweglichkeit und Innovationsgeist tragen dabei in die Zukunft. Nicht zuletzt deshalb haben Pauline Häring und Danée Meury sowie ihr Partner Alessandro die Chancen eines persolog® Workshops zur zukunftsweisenden Weiterentwicklung der eigenen Möglichkeiten genutzt.

Danée Meury, Immobilien und Personalentwicklung
«Ich habe den Workshop als sehr vielseitig und tiefgründig erlebt – mit sehr, sehr spannenden Einsichten ganz grundsätzlich über Persönlichkeiten. Ganz besonders interessant, wie bestimmte Handlungen aus den verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen resultieren. Nicht zuletzt habe ich zu einer tieferen Einsicht meiner eigenen Persönlichkeit gefunden: Auch, und vor allem in dem Sinne, die eigene Persönlichkeit und damit verbundene Stärken und Schwächen zu akzeptieren. Das fördert aber auch die differenzierte Wahrnehmung der Mitmenschen und meine Akzeptanz ihnen gegenüber. Gerne würde ich mich mit diesen Themen noch tiefgründiger auseinandersetzen für noch grösseren Nutzen im Alltag. Die sehr persönliche und individuelle Herangehensweise von Renate und die so entstandenen wertvollen Gespräche haben das positive Bild gerundet.»

Pauline Häring, Treuhand und Marketing
«Das Vorgehen im Workshop war für mich super stimmig.  Alles war Schritt für Schritt schlüssig aufgebaut. So fiel es mir überhaupt nicht schwer, mich auf die Methodik einzulassen und mich mit der Thematik intensiv auseinanderzusetzen. Durch die tolle Kursleitung fühlte ich mich jederzeit wohl. Ein entscheidendes Kriterium, weil es ja doch auch ‹sehr persönlich› wird. Die gewonnenen Ergebnisse haben mich nicht wirklich überrascht. Aber es ist jetzt gut, explizit und quasi ‹schwarz auf weiss› zu wissen, wo man steht. Ich denke, durch das bewusstere Wahrnehmen der gewonnen Erkenntnisse lässt sich der Alltag automatisch anders gestalten, ohne grosse Veränderungen erzwingen zu wollen.»

Alessandro Meury, Ehemann von Danée Meury
«Für mich eine Premiere – nämlich ein komplettes Persönlichkeitsprofil schwarz auf weiss vor Augen zu haben und darüber strukturiert nachzudenken. So habe ich Klarheit darüber gewonnen, wie unterschiedliche Persönlichkeiten eben genau in dieser Unterschiedlichkeit und mit ihren ganz individuellen Fähigkeiten ein Team bereichern können. Mit der im Workshop gewonnenen Einsicht zu meiner eigenen Person fühle ich mich für kommende berufliche Herausforderungen bestens gewappnet. Nicht zuletzt habe ich gerade in dieser Hinsicht von den praktischen Beispielen profitiert, die Renate Mendelin immer wieder eingeflochten hat.»

Stark sein, stark werden.

Schwierigkeiten sind die besten Voraussetzungen für neue Stärken >

Schwierigkeiten würde man am liebsten vermeiden. Aber sie treten so sicher auf, wie das Amen in der Kirche. Die aktuelle Pandemie und die daraus folgenden Unsicherheiten sind ein Beispiel dafür. Die Unwägbarkeiten fühlen sich manchmal an wie eine Tour im Nebel zum ebenso wolkenverhangenen Gipfel.

So erweist sich als beste Strategie, einfach die Perspektive zu wechseln – und Schwierigkeiten als das zu betrachten, was sie in erster Linie sind: Chancen, mit neu gewonnener Stärke die Zukunft zu gewinnen. Fachleute verstehen darunter Resilienz. Ein oft verwendeter Begriff der vergangenen zwei Pandemie-Jahre, die unsere Geduld auf die Probe gestellt haben. Geduld ist übrigens auch eine Facette der Resilienz. Wir, Renate und Otti Mendelin, haben dazu eine weitere Ausbildung als persolog® Trainer Resilienz absolviert.

Widerstands- und Anpassungsfähigkeit

Nutzen Sie unser Wissen und unsere Kompetenzen, um mit Elastizität, Widerstands- und Anpassungsfähigkeit ein neues Kapitel persönlichen und unternehmerischen Erfolgs aufzuschlagen. Denn das sind alles Ressourcen Ihrer Persönlichkeit, die Sie nicht «einfach haben», sondern gezielt und auf Ihre persönlichen Stärken angepasst erwerben und trainieren können.

Wir freuen uns schon heute auf Ihre Anfrage und den gemeinsamen Dialog mit Ihnen. Gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten eines Resilienz-Trainings persönlich vor.

Die Kunst der Persönlichkeit.

Wir werfen unsere Erfahrung bei der Aus- und Weiterbildung in die Waagschale >

Wir sind ab August diesen Jahres bei der Wyrsch Unternehmerschule AG als Dozenten präsent. Am Donnerstag, 7. April, 2022 werden Renate und Otti Mendelin von 8.30 bis 16.30 Uhr auf Grundlage des persolog® Persönlichkeits-Modells in ein wesentliches Erfolgsprinzip einführen: Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen.

Die Dozenten-Tätigkeit ist eine logische Konsequenz unserer bisherigen Arbeit für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen. «Ich freue mich riesig, die langjährige Erfahrung an andere Menschen, auch und gerade junge Menschen, weitergeben zu können. Die Wyrsch Unternehmerschule bietet dafür einen hervorragenden Rahmen», erläutert Otti Mendelin das Engagement an dieser schweizweit präsenten Bildungseinrichtung.

Wenn Sie dazu mehr wissen möchten: Hier sind die detaillierten Infos (PDF Broschüre) zur Lehrveranstaltung, oder konsultieren Sie unseren Veranstaltungskalender.

Veranstalungslink

Zufriedenere Mitarbeitende – und die Zahlen sind einfach besser.

Die Verantwortlichen von Duscholux Schweiz bringen den gemeinsamen Erfolg auf einen klaren Nenner >

Seit über zehn Jahren begleiten wir Duscholux Schweiz AG mit Sitz in Thun bei der Prozessoptimierung im Bereich Fertigung. Kennzahlenerfassung und -steuerung, 5S, Kommunikation und Mitarbeiterführung, aber auch Ideenmanagement und kontinuierlicher Verbesserungsprozess gehören neben Schulungen und Einzelprojekten zu speziellen Fragestellungen zum Leistungsportfolio.

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